![]() |
![]() |
|
|
|
استرجاع كلمة المرور المفقودة | طلب كود تنشيط العضوية | تنشيط العضوية | مراسلة الادارة |
|
|
ترقبونا : قريباً تطوير جديد للشبكة .. تغير للشكلية وسوف يكون التصفح اسرع من ذلك بكثير وتحت معايير قياسية |
|
|||||||
| التسجيل | التعليمـــات | قائمة الأعضاء | التقويم | البحث | مشاركات اليوم | اجعل كافة المشاركات مقروءة |
| مجلس ورود الغرام الاسري والاجتماعي ازياء, فساتين, موضه, أزياء, فساتين سهرة, فساتين سهره, موضة, فساتين زفاف, فساتين افراح, عرض ازياء, فساتين سهرات, ازياء 2007, فساتين الزفاف, موديلات فساتين, عارضات ازياء, فساتين اعراس, اخر موضة, فساتين السهرة, فساتين 2008, فساتين خطوبة, ازياء محجبات, فساتين اطفال, فساتين سواريه, عروض ازياء, أزياء 2008, اخر موضه, موضة 2007, ازياء المحجبات, ازياء سهرة, ازياء صيف 2007, عرض أزياء, ازياء ايلي صعب, ازياء للمحجبات, فساتين السهره, ازياء اطفال, مصممين ازياء, موقع ازياء, فساتين الافراح, فساتين أعراس, فساتين عرايس, فساتين سهرة 2007, ازياء زهير مراد, فساتين فرح, فساتين أفراح, فساتين عرائس, فساتين زواج, فساتين خطوبه, فساتين سهره 2007, فساتين سوارية, تصاميم فساتين, مواقع ازياء, ازياء سهره, أزياء سهرة, فساتين أطفال, فسا تين, عارضات أزياء, فساتين السهرات, فساتين عرس, ازياء عالمية, فساتين الخطوبة, مصمم ازياء, ازياء فساتين, فساتين الاعراس, ازياء سهرات, ازياء الصيف, احدث موضة, فساتين اليس, فساتين حرير, فساتين زفاف 2008, احدث فساتين الزفاف, فساتين حفلات, فساتين زفاف للمحجبات, فساتين ناعمه, تصميم ازياء, موضة صيف 2008, فساتين سهرة للمحجبات, أزياء زهير مراد, العاب ازياء, عروض أزياء, احلى فساتين, فساتين هيفاء وهبي, ازياء حوامل, ازياء خليجية, موقع فساتين, فساتين زهير مراد, فساتين الفنانات, مصممين أزياء, فساتين عروس, فساتين روعه, فساتين محجبات, أزياء محجبات, فساتين حمل, فساتين مناسبات, فساتين ايلي صعب, موضه 2007, أزياء أطفال, ازياء هندية, فساتين حوامل, فساتين ناعمة, ازياء خليجيه, ازياء عربية, فساتين رزان, ازياء الاطفال, فساتين هيفاء, فساتين العرائس, ازياء ملابس, ازياء هنديه, آخر موضة, فساتين نجوى كرم, تصميم فساتين, فساتين الفرح, أزياء صيف 2008, منتديات ازياء, فساتين زفاف محجبات, أزياء خليجية, فساتين روعة, ازياء لبنانية, موقع أزياء, فساتين نانسي, ازياء عالميه, ازياء 2008, موضة الملابس, ازياء حريمى, أزياء هندية, مواقع أزياء, أزياء سهرات, مصمم أزياء, احدث موضه, فساتين بنوتات, موديلات فساتين سهرة, ازياء نسائيه, فساتين سهرات 2007, تصاميم ازياء, أزياء ايلي صعب, فساتين الخطوبه, فساتين زواجات, ازياء لبنانيه, احدث فساتين السهرة, فساتين رزان مغربي, عارض ازياء, أخر موضة, ازياء عبد محفوظ, موديلات فساتين سهره, موديلات فساتين 2007, ازياء رجالى, فساتين للاطفال, اجمل فساتين, أزياء فساتين, عارضة ازياء ،صور مكياج , مكياج عيون , العاب مكياج , مكياج 2007 , مكياج العيون , مكياج لبناني , مكياج خليجي , تسريحات , مكياج , اكسسوارات , عطور |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | طرق مشاهدة الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||
|
|
السلام عليكم انواع الرجال وطرق التعامل معهم الإنسان الودود ذو الشخصية البسيطة خصائصه - هاديء و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء - يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه - يرغب في سماع الإطراء من الآخرين - طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين - غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة - حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح - لديه الشعور بالأمان - يتحاشى الحديث حول العمل - يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضا كيف نتعامل معه ؟ - قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد - المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه - حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود - تصرّف بجدية عند الحاجة - حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت -------------------------------------------------------------------------------- الإنسان الخشن خصائصه: - قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً - لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم - يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه - يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته - مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه - لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره - يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا بخير كيفية التعامل معه: - أعمل على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك - حاول أن تصغي إليه جيداً - تأكد من أنك على إستعداد تام للتعامل معه - لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن - حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره - كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك - أفهمه إن الإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين - ردد على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن -------------------------------------------------------------------------------- الشخص المتردد خصائصه - يفتقر إلى الثقة بنفسه - تظهر عليه علامات الخجل و القلق - تتصف مواقفه غالباً بالتردد - يجد صعوبة في إتخاذ القرار - يضيع وسط البدائل العديدة - يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة - كثير الوعود و لا يهتم بالوقت - يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات - يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير كيف نتعامل معه ؟ - محاولة زرع الثقة في نفسه - التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية - ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساويء التأخير في ذلك - أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده - أعطه مزيداً من التأكيدات - أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين - أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على إتخاذ القرار -------------------------------------------------------------------------------- الشخص الذي تتصف ردود فعله بالبطء و البرود خصائصه - يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه - يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات - لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة - يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه - لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي كيف نتعامل معه ؟ - عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد - وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة - استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة - لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك - اظهر له الإحترام و الود -------------------------------------------------------------------------------- الشخص الثرثار خصائصه - كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء - يعتقد أنه مهم - يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع - يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث - يقع في الأخطاء العديدة - واسع الخيال ليثبت وجهة نظره كيف نتعامل معه ؟ - قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه ، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟ - أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه - أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... و بالتنفيخ و ...الخ -------------------------------------------------------------------------------- الشخصية المعارضة دائما خصائصه- لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم - يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره - تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك - لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة - عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات - يذكر كثيراً تاريخه الماضي - يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً - لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل كيفية التعامل معه: - التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه - تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته - أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك - عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة - قدم أفكارك الجديدة بالتدريج - لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه - استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن -------------------------------------------------------------------------------- الشخص مدعي المعرفة خصائصه: - لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه - متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية - عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه - يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت - شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين - يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت كيف نتعامل معه ؟ - تماسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام - تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك - ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح - اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة - لتكن واقعياً معه دائماً - لا تفكر في الإنتقام منه أبداً - استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن -------------------------------------------------------------------------------- الشخص الخجول خصائصه : - يفتقد إلى الثقة في نفسه - من السهولة إرباكه - متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر - يحاول الإختباء خلف الآخرين - يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة كيف نتعامل معه ؟ - أطلب منه تقديم وجهة نظره - قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للإستفادة منها - حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها - لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه -------------------------------------------------------------------------------- الشخص العنيد خصائصه : - يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الإستماع إليها - يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده - صلب ، قاس في تعامله - ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم كيف نتعامل معه ؟ - أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره - أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق - أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد - استعمل أسلوب : نعم ...... و لكن -------------------------------------------------------------------------------- الشخص المفكر الايجابي خصائصه : - يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة - متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج - مفاوض جيد و يوجه الأسئلة البناءة - يعترض بأسلوب لبق مقبول - يصغي إصغاءً جيداً - واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانية كيف نتعامل معه ؟ - ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج - إتبع التسلسل المنطقي في أحاديثك معه - لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها - كن أميناً في تعاملك معه - تقبل تحدياته و استجب لها بفعالية -------------------------------------------------------------------------------- الشخص المتعالي خصائصه :- يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق - يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة - يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق الجميع كيف نتعامل معه ؟ - لا تحاول إستخدام السؤال المفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له. - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في ..... -------------------------------------------------------------------------------- الشخص كثير المطالب خصائصه - صعب المراس ، و لكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين - يصعب التعامل معه بكثرة المطالب - يحرجك بإلحاحه لأن تؤدي له خدمة عند سفره مثلاً كيف نتعامل معه ؟ عالجه بالمراوغة و التسويف : أخبره أنك ستفكر في طلبه و تحدثه في شأنه لاحقاً ، و عندها تستطيع أن تفكر فعلاً بما ستخبره ، قل له : إنني مرتبط بمواعيد كثيرة ، أرجو ألا تتوانى في الإتصال بي مرة ثانية أعتقد أن الكثير من الرجال سيطبقون هذا على زوجاتهم.. -------------------------------------------------------------------------------- الشخص الباحث عن الأخطاء خصائصه - مقولته المشهورة : الهجوم خير وسيلة للدفاع - يتصيد الأخطاء على درجة عالية - لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين - تراه يتنقل من مكان لآخر بحثاً عن الأخطاء - ليس لديه إحترام لمشاعر الآخرين كيف نتعامل معه ؟ - لا تفقد السيطرة على أعصابك معه - لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده - أصغ إليه بدرجة عالية - أفهمه أن لكل إنسان حدود يجب أن يلتزم بها - لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن -------------------------------------------------------------------------------- الشخص كثير الشكوى خصائصه : - كثير الشكوى : إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك الأمر لو سألت ، كيف حالك اليوم ؟ عندها يقص علينا قصة حياته كلها ، متاعبه مع عائلته ، مشاكله المالية ، متاعبه مع مديره .. الخ كيف نتعامل معه ؟ - الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم وضعه ، و صياغة مشكلته بجمل توحي إليه بأننا معه و نتفهم مشكلته - لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل المصادقة على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالإرتياح - تقمص مشكلاته عاطفيا هذا طبعا إذا اضطررت للتعامل مع مثل هذا الشخص |
||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | ||
|
|
الدلع ترتيب للشخصيات رائع جدااا والله معك حق لازم الواحد يدرس شخصيه اللي امامه قبل التعامل معه تسلم الانامل المبدعه دائمااا |
||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | ||
|
|
تسلم يدينك ع الموضوع القيم والرائع واتمنى الاستفاده لي وللجميع |
||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | ||
|
|
يع ـطيــــــــك الـــع ــافيه مشكــــ ـــــــــــوره عالطــ ــــــرح دمـــــ ـــت ودآآم قلـ ـمك |
||
|
|
|
رقم المشاركة : 5 | ||
|
|
|
||
|
|
|
رقم المشاركة : 6 | ||
|
|
|
||
|
|
|
رقم المشاركة : 7 | ||
|
|
|
||
|
|
|
رقم المشاركة : 8 | ||
|
|
أعتقد أنا من النوع الأول |
||
|
![]() |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| طرق مشاهدة الموضوع | |
|
|
|
الساعة الآن: 12:38 AM
|